بالا ابزار نرم افزار فروش که درایو نتایج

شرکت وبینار رایگان ما 24 اوت و یاد بگیرند که چگونه برای ایجاد کمپین های پست مستقیم بسیار سود آور است که کسب و کار شما رشد خواهد کرد. اکنون ثبت نام کنید »
اگر شما در کمربند ابزار نجاری نگاه کنید، شما می خواهم از تمام ابزار های مختلف او و یا او را به طور موثر تکمیل یک کار در یک موقع را ببینید. شاید یک مته، چکش، برخی از چسب، احتمالا یک سطح وجود دارد؛ اما هر چه کمربند شامل، هر یک از ابزار است با دقت انتخاب شده و به راحتی در دسترس است.
نرم افزار هیچ تفاوتی ندارد. مانند نجاران، فروشندگان باید انتخاب خود را از یک انتخاب گسترده ای از فن آوری به تقویت پایه و اساس پیام خود را. امروز جهان فروش پراکنده وجود دارد. است اطلاعات بیشتری در دسترس تر از همیشه قبل وجود دارد - مشتری، فعالیت های تماس، چشم انداز، از CRMs. توانایی مهار و عمل در آن داده جدایی ناپذیر به افزایش عملکرد و رانندگی درآمد است.
اما کدام ابزار نرم افزار قادر به پشتیبانی از دیوارهای باربر از شرکت شما خواهد بود؟ که پیش بینی دقیق و کمک به درک چشم انداز در حالی که مدیریت فرصت برای تضمین معاملات اندازه؟
ما کارشناسان فروش بالا که ابزار نرم افزار آنها را انتخاب و قرار دادن در کمربند خود را به درایو نتایج پرسید.مته به اکتشاف.
پیدا کردن کسب و کار جدید دشوار است، اما آن را در بخش اول و مسلما مهم ترین از چرخه فروش است. بدون چشم انداز، هیچ کس به فروش وجود دارد. اما چشم انداز فروش تغییر کرده است. در حالی که فروش تلفن مبتنی بر پایه و اساس به تمام استراتژی های فروش است، ظهور فروش های اجتماعی یکی دیگر از لایه که از طریق آن به فروش و کشف فرصت های جدید اضافه شده است. اما رسانه های اجتماعی است که با داده های بدون ساختار مبهم، و مرور از طریق این داده می تواند یک چالش، به خصوص بدون زمینه.
مرتبط: 5 دلیل برای چشم انداز در خروج از پایه مشتری خود را
یکی از موثر ترین ابزار برای کشف چشم انداز جدید و مرتبط لینک فروش ناوبر است. این یک چیز برای انجام یک جستجوی ساده برای حساب به نام است، اما شما نیاز به استفاده از این ابزار از کمربند خود را و تمرین کردن به بیش از شرکت های اساسی و اطلاعات تماس. به منظور واقعا درک چشم انداز و کشف نقطه ورود موثر ترین (ها)، شما نیاز به دانستن اطلاعات مربوطه مانند پرسنل اخیر و اخبار شرکت، روابط موجود و هوش رقابتی.
این سطح از بینش شما را قادر به به طور موثر تر با چشم انداز کنند.چکش پایگاه دادههای کسب و تماس.
پیدا کردن اطلاعات تماس مناسب ترین و به روز برای چشم انداز دشوار است. اطلاعات موجود در بسیاری از بانکهای اطلاعاتی نادرست است، که می تواند شما را پایین هدایت البته اشتباه و چرخه زباله در فرآیندهای فروش خود را.
زمان پول است و هیچ جا این ضرب المثل درست تر از فروش. به همین دلیل آن را ضروری به چکش به جزئیات است. رسیدن به مخاطبی که دیگر در این شرکت مورد نظر، و یا تماس با یک چشم انداز مستقر در مکان های مختلف از اعلام است، نه تنها شرم آور، اما تاثیر بدی بر آن شرکت خود را. بدانید که در آن اطلاعات در حال حاضر برای پیدا کردن تا شما می توانید این مناطق خطر اجتناب کنند.
مرتبط: چگونه CRM یک یک راه حل توقف برای کارآفرینان بیمه است
ابزارهای نرم افزاری مانند ZoomInfo ارائه کسب و کار دقیق و اطلاعات تماس. نه تنها وب سایت فراهم می کند تا به روز محتوا، ZoomInfo فراهم می کند اطلاعات مالی، چه چشم انداز یک شرکت پدر و مادر یا یک شرکت تابعه است و آشکار حساب های جدید بر اساس معیارهای خود را.ایجاد یک پلت فرم جامد با ایمیل.
زحمت کش و الک را از طریق می تواند خسته کننده. شما صرف زمان زیادی جمع آوری و ارسال اطلاعات چشم انداز در مورد خدمات خود را با امید به دست آوردن توجه خود و برافروختن شعله میل آنها را به خواهید به یادگیری بیشتر. اما مگر اینکه شما در حال پیگیری این، کار سخت شما قابل بحث است. شما همچنین ممکن است حول شود مواد خود را به زباله دانی چرا که آن را دشوار است که چه اتفاقی می افتد بعد یک ایمیل به شما ارسال.
مرتبط: ایمیل قلب بازاریابی متقابل کانال باقی مانده است
Yesware ساخته شده یک پلت فرم جامد به ردیابی و وارد فعالیت های ایمیل. این شامل ارسال، باز و ایمیل، و همچنین به عنوان فایل پیوست را دانلود و ارائه مشاهده شده است. این نوع نرم افزار ارائه بینش به اثربخشی یک کمپین بازاریابی با نشان دادن چگونه مردم پذیرای باز و خواندن ایمیل های شما.سفت رابطه.
از آن زمان به خارج چسب خود را به دلیل فروش موثر نیاز به درک درستی حاد چشم انداز خود را. شما می خواهید برای ایجاد روابط موثر با چشم انداز خود را به درایو نتایج مورد نظر. سفت کردن باند نیاز به توانایی برای جمع آوری، تجزیه و تحلیل و اقدام در مورد تمام داده های ارائه شده از فعالیت های یک فروش تکرار. این که در آن هوش فروش موثر است.
فروش نرم افزار اطلاعاتی که می تواند داده فعالیت های تماس گرفتن و بلافاصله دوشاخه آن را به سیستم های CRM فراهم می کند تکرار فروش و مدیران با دید و زمینه لازم را به تعاملات مشتری مبتنی بر تلفن. این فعالیت های تماس پنجره بصری به رفتار فروش است که ماده و چگونه به منظور بهبود استراتژی خود را نشان می دهد.ساخت کمربند خود را.

ابزار نرم افزار های بی شمار موجود برای کمک به تکرار فروش و مدیران به طور یکسان رسیدن به اهداف وجود دارد. با که گفت، آن را حیاتی به شناسایی فعالیت فروش که پیش بینی موفقیت هستند، بنابراین شما لازم نیست برای بازگشت به تعمیر. پیدا کردن آنچه برای شما کار می کند، و ساخت کمربند خود را. که ابزار به شما تصمیم به اطمینان از شما ناخن بر روی سر در نوسان اولین ضربه؟

رضا بیگدلی
کافه ای ها
استارت آپ کافه ای ها
سایت تفریحی
سایت تفریح و سرگرمی
سایت سرگرمی
دانلود کتاب
دانلود آهنگ
دانلود نرم افزار اندروید
سایت خبری ربلک
اخبار تجارت
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار آنلاین
کسب و کار نوین
استارت آپ
نابغه الکترونیک رضا بیگدلی
طراح ارشد رباتیک ایران
بهترین طراح ربات ایران
مرد اول رباتیک ایران
مرد اول الکترونیک ایران
دانلود برنامه اندروید
اندروید
نرم افزار اندروید
بازی اندروید
بازی برای اندروید
برنامه برای اندروید
اندرویدی ها
کافه اندروید
کافه جدید برای اندروید
مهندس رضا بیگدلی

جنسیت و رهبری مکالمات نیاز به تمرکز جدید

ما در حال جستجو برای فرهنگ شرکت برتر در لیست سالانه ما برجسته شود. فکر می کنم شرکت شما آنچه در آن طول می کشد؟ درخواست کن »
گفتگو فعلی در مورد جنسیت در رهبری متوقف است. حرفه ای ها و کارفرمایان به طور یکسان تشخیص یک مشکل وجود دارد، اما نمی تواند به نظر می رسد به حرکت رو به جلو به یک راه حل. توسعه رهبری سنتی، به مشکل با گفتن زنان برای تبدیل شدن به مردانه و مردان به عمل کمتر مانند پرشهای - اما این روش کار نمی کند.
در حالی که زنان 53 درصد از کارکنان ورود به سطح را تشکیل می دهند، یک کمبود جدی رهبران زن وجود دارد - یک 2015 تجزیه و تحلیل در "مجله روانشناسی کاربردی" منتشر شده نشان داد که زنان را فقط برای 24 درصد از معاونین ارشد و 19 درصد از C به حساب مدیران -suite.
و مردان و زنان موافق آن است که تمایل دارد تاثیر زیادی در نبود زنان در موقعیت های رهبری. در یک مطالعه 2015 تحقیقات پیو، 40 درصد از آمریکایی توافق است یک استاندارد دوگانه برای زنان به دنبال رسیدن به بالاترین سطح در هر دو سیاست و یا کسب و کار وجود دارد. همین مطالعه نشان داد که 52 درصد از زنان و 33 درصد از مردان دیدن همه موارد استاندارد دوگانه وجود دارد.
این مشکل به خوبی اذعان و به خوبی مستند، با این حال گفتگو گیر کرده است. اینجا به همین دلیل این موضوع در حال حرکت است به جلو و چه کارفرمایان و رهبران می توانید در مورد آن انجام دهید:افراد می توانند سیستم را تغییر دهید.
گفتگو فعلی در مورد جنسیت در رهبری بر مشکلات است، نه راه حل ها تمرکز. حرفه ای ها، رهبران فکری و کارفرمایان همه تعصب در سیستم و انتظارات غیر واقعی قرار داده شده در رهبران زن مورد بحث است. چرا که در اینجا یک حقیقت ساده است: زنان باید انجام دهید و غلبه بر بیشتری برای دریافت موقعیت های رهبری، و یک بار آنها را رسیدن، زنان را مجبور به انجام بیشتر به عنوان موثر بوده است - این منصفانه نیست.
مرتبط: چگونه برای گزارش به یک زن اگر شما یک مرد هستید
اما با تمرکز بر بی عدالتی نیست هر چیزی را تعمیر - سیستم تغییر نخواهد کرد یک شبه. افراد می توانند سیستم را تحت تاثیر قرار و تغییر نظرات دیگران است. تغییر برای شروع در سطح فردی.
حرفه ای، با وجود جنس، نیاز به تمرکز بر مهارت های خود را، تعاملات و بیشتر از تعصبات خود آگاه به موثرتر و کار به سمت تغییر.توسعه رهبری شکست خورده است زنان است.
در اینجا بخشی که در آن مردان و زنان به طور معمول دریافت مشاوره قدیمی است - به رهبران بهتر، زنان نیاز به شارژ می شود و قاطعانه تر و مردانه، در حالی که مردان باید نرم تر و بیشتر پذیرش باشد. اما مسئله پیچیده تر است - توسعه رهبری شکست خورده است زنان است.
مردان در موقعیت های رهبری آموزش دیده اند به اتخاذ کیفیت موثر رهبران زن. کارفرمایان اهمیت ارتباطات، همکاری، همدلی و تقویت مثبت تاکید کرد. با این حال، زنان تشویق می شوند که برای اضافه کردن صفات رهبری موثر از مردان به مجموعه ای از مهارت های خود را. چرا؟ از آنجا که در حالی که آنها پس از آن که متعادل تر و موثر است، آنها را نمی توان به خوبی دوست داشت.
این اثر در مقابل مشکل likability است. زنان در موقعیت های رهبری به طور معمول دیده می شود به عنوان دوست خوب و یا بسیار موثر است، اما نه هر دو.
هنگامی که زنان انجام اتخاذ رفتار مرد به رهبران موثر تر است، آنها به عنوان کمتر صالح دیده می شود. تحقیقات انجام شده توسط شرکت ما، افق گروه بین المللی، شرکت، یک ادراک به طور قابل توجهی پایین تر از اثر زمانی که زنان رفتار مردانه بیان در 57 درصد از 28 شایستگی رهبری مطالعه قرار گرفت. در مقایسه، مردان در هنگام استفاده از رویکرد زنانه فقط در 39 درصد از شایستگی به طور قابل توجهی فقیرتر می شدند.
مرتبط: 5 راه هر دو جنس تواند کمک به حل شکاف جنسیتی در دره سیلیکون
چه چیزی بیشتر، همسالان زن ممکن است مهم ترین زنانی که اتخاذ صفات مردانه. 43 درصد از شایستگی های که در آن زنان نسخه مردانه صفت بیان، تنها زنان زنان دیگر به عنوان کمتر موثر امتیاز.
توسعه رهبری زنان نتواند به دلیل آن طول می کشد همه یا هیچ رویکرد، اما مهم این تعادل است.آن را در مورد مرد و زن نیست - آن را در مورد تعادل می باشد.
در حالی که صفات رهبری معمولا با مردان و زنان در ارتباط است، واقعیت این است که رهبری در یک طیف وجود دارد. برای هر مهارت های رهبری، یک راه مردانه و زنانه انجام آن وجود دارد. بر اساس تحقیقات ما، زنان و مردان مورد توافق است یک زنجیره معنی دار جنسیتی و قابل تشخیص در 27 مورد از 28 صلاحیت در این مطالعه وجود دارد.
گوش دادن، به عنوان مثال، به عنوان یک مهارت ذاتی به زنان دیده می شود. اما زنان و مردان در موقعیت های رهبری گوش دادن - آنها فقط آن را در روش های مختلف. مردان تمایل به گوش دادن برای وضوح. آنها سعی می کنند به درک آنچه گوینده می گوید. از سوی دیگر، زنان تمایل به گوش دادن برای زمینه عاطفی. آنها سعی می کنند به درک آنچه گوینده احساس است. تفاوت را ببین؟
اما یک عبارت است که لزوما بهتر از دیگری نیست. شرکت کنندگان در نظرسنجی ما بیش از 70 درصد از شایستگی رهبری، عبارات هر دو مردانه و زنانه، به عنوان به همان اندازه موثر امتیاز. بنابراین، هنگامی که توسعه رهبری کورکورانه زنان خواستار را مردانه تر و یا مردان به زنانه تر، آن را آنها انجام زیانی. از آنجا که هیچ جنسیتی ماده، همه رهبران نیاز به تمرکز در تبدیل شدن به متعادل تر است.
مرتبط: چگونه شرکتها بالا هدف برای بستن شکاف جنسیتی در انجمن
درک اثربخشی رهبری بستگی به زمینه. رهبران نیاز به انطباق رفتار خود را بر اساس مخاطبان خود، رویکرد خود را و جنسیت خود، به طور همزمان. این نیاز به رهبران به توسعه و استفاده از هر دو عبارت مردانه و زنانه از یک شایستگی، با توجه به آنچه مورد نیاز است، به جای تکیه بر یک پیش فرض مجموعه ای از رفتارها.کارمندان نیاز به پشتیبانی.
رهبران به طور خودکار نمی خواهد تبدیل به متعادل تر - آنها نیاز به توسعه مناسب و آموزش.
شروع با بررسی که چگونه رهبران در سازمان درمان می شود. آیا رهبران زن حمایت می کند؟ هر دو مردان و رهبران زن پاداش برای تعادل و اثربخشی؟ هنوز برنامه های توسعه رهبری زنان را تشویق به یادگیری و استفاده از عبارات مردانه کیفیت رهبری؟

کارفرمایان نیاز به آموزش همه رهبران را به یک رویکرد متعادل تر، و رهبران نیاز به تمرکز بر بهبود مهارت های خود. به تاثیر تغییر واقعی در محل کار و توسعه رهبران موثر تر، گفتگو نیاز به تمرکز بر روی آنچه که می تواند انجام شود.

رضا بیگدلی
کافه ای ها
استارت آپ کافه ای ها
سایت تفریحی
سایت تفریح و سرگرمی
سایت سرگرمی
دانلود کتاب
دانلود آهنگ
دانلود نرم افزار اندروید
سایت خبری ربلک
اخبار تجارت
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار آنلاین
کسب و کار نوین
استارت آپ
نابغه الکترونیک رضا بیگدلی
طراح ارشد رباتیک ایران
بهترین طراح ربات ایران
مرد اول رباتیک ایران
مرد اول الکترونیک ایران
دانلود برنامه اندروید
اندروید
نرم افزار اندروید
بازی اندروید
بازی برای اندروید
برنامه برای اندروید
اندرویدی ها
کافه اندروید
کافه جدید برای اندروید
مهندس رضا بیگدلی

نانوبلورها سرعت بخشیدن به LED های فای رهبری

فن آوری های ارتباطی مانند بلوتوث و Wi-Fi بر روی امواج رادیویی نامرئی عمل می کنند، اما انتقال داده در طول موج ما می توانید ببینید ممکن است تبدیل می شود کارآمد تر و امن است. در حالی که خوش روشنایی اتاق - محققان دانشگاه ملک عبدالله پادشاه علم و فناوری (KAUST) یک نانوبلور که کمک می کند افزایش سرعت انتقال داده ها از طریق نور مرئی تا 2 گیگابیت در ثانیه LED تا توسعه داده اند.
تنها بخشی از طیف الکترومغناطیسی را به چشم انسان قابل مشاهده است، و استفاده از آن طول موج می تواند به سریع تر، سیستم های داده های بی سیم امن تر و کارآمد تر منجر شود. با بسیاری از سیگنال های بی سیم jostling برای توجه دستگاه، فرکانس های خاص می توانید مسدود شده باشند، و امواج رادیویی می تواند با تجهیزات حساس استفاده می شود برای ناوبری و یا در بیمارستان ها دخالت کند. سیستم های ارتباطی نور مرئی (VLC) ممکن است کمک به دور زدن این مسائل است.
در حال حاضر، دستگاه های VLC بر روی LED ها که با استفاده از فسفر به نوبه خود برخی از نور آبی توسط یک دیود ساطع به قرمز و سبز است. پس از ترکیب، فرم قرمز، آبی و سبز نور سفید، به راحتی روشنایی اتاق در حالی که ارائه سیگنال های بی سیم. اما این روش محدودیت هایی دارد.
"VLC با استفاده از نور سفید تولید شده در این راه این است که حدود یک صد میلیون بیت در ثانیه محدود است، می گوید:" بون اویی، استاد KAUST مهندسی برق، هر چند دانشگاه ویرجینیای 300 مگابیت در ثانیه رسیده است، و زیمنس موفق 500 مگابیت در ثانیه. دانشگاه ایالتی پنسیلوانیا است حتی ضربه 1.6 گیگابیت در ثانیه، البته با استفاده از نور مادون قرمز نامرئی.

محققان KAUST 2 گیگابیت در ثانیه با استفاده از نور مرئی به دست آورد، تبدیل نور رنگی به رنگ سفید با استفاده از نانوبلورها به جای فسفر است. این کریستال هشت نانومتر طول و ساخته شده از سزیم سرب برمید، و زمانی که توسط یک لیزر آبی ضربه، نور منتشر می کنند سبز. فسفر نیترید گنجانیده ساطع می کند نور قرمز، و سه رنگ ترکیب به شکل سفید، نور اتاق های روشن که بنا به گزارش ها که از LED های موجود قابل مقایسه است.

رضا بیگدلی
کافه ای ها
استارت آپ کافه ای ها
سایت تفریحی
سایت تفریح و سرگرمی
سایت سرگرمی
دانلود کتاب
دانلود آهنگ
دانلود نرم افزار اندروید
سایت خبری ربلک
اخبار تجارت
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار آنلاین
کسب و کار نوین
استارت آپ
نابغه الکترونیک رضا بیگدلی
طراح ارشد رباتیک ایران
بهترین طراح ربات ایران
مرد اول رباتیک ایران
مرد اول الکترونیک ایران
دانلود برنامه اندروید
اندروید
نرم افزار اندروید
بازی اندروید
بازی برای اندروید
برنامه برای اندروید
اندرویدی ها
کافه اندروید
کافه جدید برای اندروید
مهندس رضا بیگدلی

داده ها از طریق یک سری از چشمک می زند سریع، imperceivable به چشم انسان هنوز صدای بلند و واضح به یک سنسور دریافت منتقل شده است. دلیلش این است که در این نانوبلورها، فرآیندهای نوری در مقیاس زمانی در حدود هفت نانو ثانیه عمل می کنند، به این معنی که انتشار نوری از نور عمل در فرکانس 491 مگاهرتز. که به نوبه خود اجازه می دهد تا داده ها را به در 2 گیگابیت در ثانیه منتقل می شود، اگر چه تحقیقات دیگر نشان VLC می تواند به عنوان سریع که 10 گیگابیت در ثانیه است.

"پاسخ سریع است تا حدودی به دلیل اندازه بلورها، می گوید:" عثمان بکر، دانشیار در KAUST. "حبس فضایی می سازد آن را بیشتر احتمال دارد که الکترون با یک سوراخ ترکیب خواهد و منتشر می کنند یک فوتون."

رضا بیگدلی
کافه ای ها
استارت آپ کافه ای ها
سایت تفریحی
سایت تفریح و سرگرمی
سایت سرگرمی
دانلود کتاب
دانلود آهنگ
دانلود نرم افزار اندروید
سایت خبری ربلک
اخبار تجارت
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار آنلاین
کسب و کار نوین
استارت آپ
نابغه الکترونیک رضا بیگدلی
طراح ارشد رباتیک ایران
بهترین طراح ربات ایران
مرد اول رباتیک ایران
مرد اول الکترونیک ایران
دانلود برنامه اندروید
اندروید
نرم افزار اندروید
بازی اندروید
بازی برای اندروید
برنامه برای اندروید
اندرویدی ها
کافه اندروید
کافه جدید برای اندروید
مهندس رضا بیگدلی

شام آخر لئوناردو داوینچی

"لئوناردو داوینچی" موقع کشیدن تابلو "شام آخر" دچار مشکل بزرگی شد. او میبایست "خیر و نیکی" را به شکل "عیسی" و بدی را به شکل "یهودا" (که از یاران عیسی (ع) بود و هنگام شام تصمیم گرفت به او خیانت کند) تصویر میکرد. کار را نیمه تمام رها کرد تا مدلهای آرمانیش را پیدا کند.

روزی در مراسم همسرائی ، تصویر کامل مسیح را در چهره یکی از آن جوانان یافت. جوان را به کارگاهش دعوت کرد و از چهره اش اتودها و طرح هائی برداشت.

سه سال گذشت. تابلوی "شام آخر" تقریبا تمام شده بود ، اما داوینچی برای "یهودا" هنوز مدل مناسبی پیدا نکرده بود. کاردینال ، مسئول کلیسا کم کم به او فشار می آورد که نقاشی دیواری را زودتر تمام کند ، داوینچی پس از مدتها جست وجو ، جوان شکسته ، ژنده پوش و مستی را در جوی آبی یافت ! ازدستیارانش خواست تا اورا به کلیسا آورند ، چون دیگر فرصتی برای طرح برداشتن از او نداشت.

گدا را که نمی دانست چه خبر است به کلیسا آوردند. دستیارانش او را سرپا نگه داشتند و درهمان وضعیت داوینچی از خطوط بی تقوائی ، گناه و خودپرستی که به خوبی بر آن چهره نقش بسته بودند ، نسخه برداری کرد.

وقتی کار تمام شد ، گدا که دیگر مستی ازسرش پریده بود ؛ چشم هایش را باز کرد و نقاشی را پیش رویش دید و با آمیزه ای از شگفتی و اندوه گفت :

"من تابلو را قبلا دیده ام !!!"

داوینچی شگفت زده پرسید :

کجا ؟!

جوان ژنده پوش گفت :

"سه سال پیش ، قبل ازاینکه همه چیزم را از دست بدهم ، موقعی که در یک گروه همسرائی آواز میخواندم ، زندگی پراز رویائی داشتم و هنرمندی از من دعوت کرد که مدل نقاشی چهره "عیسی" شوم !"

رضا بیگدلی
کافه ای ها
استارت آپ کافه ای ها
سایت تفریحی
سایت تفریح و سرگرمی
سایت سرگرمی
دانلود کتاب
دانلود آهنگ
دانلود نرم افزار اندروید
سایت خبری ربلک
اخبار تجارت
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار آنلاین
کسب و کار نوین
استارت آپ
نابغه الکترونیک رضا بیگدلی
طراح ارشد رباتیک ایران
بهترین طراح ربات ایران
مرد اول رباتیک ایران
مرد اول الکترونیک ایران
دانلود برنامه اندروید
اندروید
نرم افزار اندروید
بازی اندروید
بازی برای اندروید
برنامه برای اندروید
اندرویدی ها
کافه اندروید
کافه جدید برای اندروید
مهندس رضا بیگدلی

روز رستاخیز چه میخواهی!؟

بایزید بسطامی را پرسیدند:
اگر در روز رستاخیز خداوند بگوید چه آورده ای؛
چه خواهی گفت؟
بایزید فرمود:
وقتی فقیری بر کریمی وارد میشود,
به او نمیگویند چه آورده ای.
بلکه میگویند چه میخواهی


زندگى یک پاداش است, نه یک مکافات.

فرصتى است کوتاه تا ببالى ,بیابى , بدانى , بیندیشى , بفهمى , وزیبا بنگرى ,ودر نهایت در خاطره ها بمانی

رضا بیگدلی
کافه ای ها
استارت آپ کافه ای ها
سایت تفریحی
سایت تفریح و سرگرمی
سایت سرگرمی
دانلود کتاب
دانلود آهنگ
دانلود نرم افزار اندروید
سایت خبری ربلک
اخبار تجارت
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار آنلاین
کسب و کار نوین
استارت آپ
نابغه الکترونیک رضا بیگدلی
طراح ارشد رباتیک ایران
بهترین طراح ربات ایران
مرد اول رباتیک ایران
مرد اول الکترونیک ایران
دانلود برنامه اندروید
اندروید
نرم افزار اندروید
بازی اندروید
بازی برای اندروید
برنامه برای اندروید
اندرویدی ها
کافه اندروید
کافه جدید برای اندروید
مهندس رضا بیگدلی